Today's Special Offer: Starship troopers Expanded Version!Ha jól sejtem, valami amerikai filmes csoda járhatott a készítők fejében a Blue Gender készítése közben. Lényegében a Csillagközi invízói brutálisabb és kevésbé heroizált változatát készítették el. A végeredmény nem lett rossz, de semmi különös: könnyen felejthető sorozat, egy régi sztori japán verzióban.
Yuji Kaido halálos betegséget kap, s lefagyasztják az ellenszer megtalálásáig. Mire felkel, a Földet egy új, nagyon erős faj foglalta el, és az emberiség űrállomásokra menekült, onnan küzd a bolygó felszabadításáért. Yuji különleges képességekkel rendelkezik a betegségével összefüggésben, ezért ő is kénytelen csatlakozni a harchoz.
A cselekmény és a karakterfejlődés teljesen kidolgozott, a szereplők játéka és motivációi nagyon hitelesek. Az egész Földért vívott küzdelmet ezúttal nem videójáték nézetből láthatjuk, mint a legtöbb játékban vagy a már említett moziváltozatban. Sőt, egy rendkívül kemény, és morális kérdésektől terhelt sorozatról van szó, amelyről azt gondolom, a lehető legtöbbet hozta ki az amúgy mérsékelten ötletes sztoriból.
Azonban itt meg kell állnunk. A történet sajnos elakad ott, hogy egy kitalált világban nézzük két központi karakter problémáit és személyiségfejlődését. A mellékkarakterek csak abban különböznek, hogy igyekeznek máshogyan megélni a történteket, az amúgy igényes kivitelezés végül rendkívül vontatottá válik. Nehéz egy játék sztoriját celluloidkockákra adaptálni, ennél jobbat nehéz lett volna készíteni.
Kicsit sok a 26 részen keresztül tartó gyötrődés, így végeredményben a Blue Gender nézhető, de túl nagy élményt nem jelent. Talán jobb lett volna belőle egy vágott változat.
Értékelés: 7,2
Linkek:
Aoianime
ANN
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.